10 აგვისტოს დილით, თავმჯდომარემ და გენერალურმა მენეჯერმა ჩენგ ჯიანლიანგმა მოაწყო უსაფრთხოების შეხვედრა აუთსორსული მუშაკებისა და ჩვენი კომპანიის ინსტალაციის პერსონალისთვის. შეხვედრაზე ჩენგმა შეაჯამა რისკები, რომლებიც დაკავშირებულია ნეილონის აღჭურვილობისა და გასქელება ხაზების დამონტაჟებასთან მე -4 ხაზზე და წამოაყენა მკაფიო მოთხოვნების სერია, შემდეგნაირად:
31 ივლისს, შპს Changshu Polyester Co.– მა მოაწყო შესაბამისი პერსონალი, რომ მონაწილეობა მიიღონ ონლაინ ტრენინგში, ზოგადი ინდუსტრიული მყარი ნარჩენების სტანდარტიზებული გარემოსდაცვითი მენეჯმენტის პოლიტიკის ძირითადი პუნქტების ინტერპრეტაციის შესახებ, რომელიც ჩაატარა Jiangsu გარემოსდაცვითი ინჟინერიის ტექნოლოგიის კომპანია, შპს. ტრენინგი შეეხო პოლიტიკის დოკუმენტების სიღრმისეულ ინტერპრეტაციას ზოგადი სამრეწველო მყარი ნარჩენების სტანდარტიზებული მართვისთვის, რაც უზრუნველყოფს განკარგვის ერთეულების შეგროვებისა და გამოყენების შესახებ განაცხადის სახელმძღვანელო პრინციპებს და სისტემატურად ახსნა პროვინციის მართვის სისტემის ოპერაციული პროცესის ზოგადი ინდუსტრიული მყარი ნარჩენებისთვის. ეს უზრუნველყოფს მძლავრ ხელმძღვანელობას შესაბამისი პერსონალისთვის, რომ უკეთესად გაითვალისწინონ პოლიტიკის მოთხოვნები და ყოველდღიური მენეჯმენტის მუშაობის სტანდარტიზაცია.
"უსაფრთხოების წარმოების თვის" აქტივობის გაღრმავებისთვის, Changshu Polyester- მა წამოიწყო "6S" მენეჯმენტის შეფასების საქმიანობა. ივნისში, კომპანიის შეფასების ლიდერობის ჯგუფმა ჩაატარა სამი შემოწმება ორ ბიზნეს ერთეულში "6S" განხორციელების შესახებ. 30 ივნისს, შეფასების ლიდერობის ჯგუფმა გამართა შეხვედრა, რათა შეაჯამოს და შეაფასოს ადგილზე მენეჯმენტი ადგილზე შემოწმების შედეგების საფუძველზე, თითოეული სემინარის სამუშაო გარემოსთან და სირთულეებთან ერთად, შეფასების წონის კოეფიციენტის გაზრდის ან შემცირების მიზნით.
ეს ივნისი არის 22 -ე "უსაფრთხოების წარმოების თვე" ქვეყნის მასშტაბით. გაეცნოთ 1988 წელს "6.24" ხანძარსაწინააღმდეგო ავარიის გამოცდილებას და გაკვეთილებს, ხანძრის უსაფრთხოების მენეჯმენტის გასაძლიერებლად, თანამშრომლების ცნობიერების ამაღლებას ხანძრის შესახებ და ხანძრის მოგვარების უნარის შესახებ და კომპანიისთვის ძლიერი "ბუხრის" აშენება. 24 ივნისს, Changshu Polyester– მა მოაწყო ცეცხლის საბურღი ახალი თანამშრომლებისთვის და ხანძრის კონკურსი ძველი თანამშრომლებისთვის.
21 ივნისს, თავმჯდომარემ და გენერალურმა მენეჯერმა ჩენგ ჯიანლიანგმა გამართა უსაფრთხოებისა და ხარისხის სამუშაო შეხვედრა 16000 ტონა/წლიური PA66 გასქელება დაწნული ძაფის დამონტაჟებისთვის. შეხვედრას დაესწრო LIDA– ს ბიზნეს განყოფილების, უსაფრთხოების გადაუდებელი დახმარების დეპარტამენტის, ლოჯისტიკური მართვის დეპარტამენტის, გენერალური მენეჯერის ოფისის და ა.შ.
